پرسشنامه بهره وری نیروی کار هرسی و گلداسمیت
- ۲ نظر
- ۱۴ بهمن ۹۳ ، ۲۱:۳۴
این آزمون توسط مسلش(1981)ساخته شده است که برآورد جدیدی از پدیده تنیدگی،یعنی فرسودگی، مبتنی است.این پرسشنامه شامل 22ماده است که به سنجش فرسودگی هیجانی ،پدیده های شخصیت زدایی و فقدان تحقق شخصی در چهار چوب فعالیت حرفه ای پرداخته است و بخصوص برای سنجش و پیشگیری از فرسودگی در گروههای حرفه ای مانند پرستاران و معلمان و غیره به کار برده می شود.نحوه نمره گذاری ماده های این پرسشنامه بر اساس مقیاس 5 درجه ای صورت میگیرد.گزینه های این آزمون با کاملاً موافقم،موافقم، نظری ندارم، مخالفم و کاملاً مخالفم مشخص شده است که به هنگام مطالعه این مقیاس توسط آزمودنی،شخص احساس خود را با توجه به گزینه های تحت اختیار بیان می کند.
لینک دانلود رایگان دریافت